2026年8月初，由河北省冀商商会理事单位——昊基人力资源服务（河北）有限公司主办的《2026社保合规降本实战专题分享会》在石家庄圆满落下帷幕。为期两天的课程干货满满、互动热烈，为参会企业带来了一场兼具专业深度与实操价值的知识盛宴。

直面严监管趋势，精准锚定企业痛点

2026年，金税四期全面监管落地，社保稽查、用工合规、成本管控成为各大企业经营发展的重中之重。为帮助本地企业精准规避社保用工风险、合法优化用工成本、妥善处理历史遗留社保问题，昊基人力精心筹备并推出了本次实战课程。

活动开场设置了全员破冰交流环节，来自各行各业的优秀企业家、企业高管、财务及人事负责人依次自我介绍，分享企业经营现状与用工社保难题。在轻松融洽的氛围中，参会伙伴快速打破陌生感，实现了精准资源对接与同行经验互通。

课程干货密集，直击合规降本核心

正式授课环节，昊基人力围绕2026年社保严监管大趋势展开深度剖析，聚焦金税四期大数据稽查特点、社保夯实率考核新规、公私户发薪风险、劳动仲裁高频风险点等企业共性难题。课程摒弃空泛理论，全部以真实稽查案例、仲裁判例、实操方案为核心，两大模块全覆盖企业社保刚需：

一是社保风险自查与历史旧账整改，手把手教企业测算社保夯实率，全面梳理基数不符、漏缴少缴、私户发薪、弃保协议无效等高危风险，并给出合规整改流程。

二是13套可落地社保合规降本方案，在完全合法合规的前提下，从薪酬结构优化、用工模式调整、劳动关系界定、福利体系重构、合作架构优化等多维度，提供适配全行业的降本路径，让企业既能规避稽查风险，又能合理优化用工成本。

课程还设置了趣味互动游戏和一对一现场答疑环节。多位企业负责人结合自身真实用工难题踊跃提问——长期最低基数参保如何整改、员工离职反悔如何抗辩、临时工与兼职人员如何规避风险——昊基人力均给出了精准、落地、可直接执行的解决方案，真正做到“人人有收获、家家有方案”。

本次课程得到了商会多家核心会员企业的高度关注与积极参与。会长单位河北海鹰环境安全科技股份有限公司、副会长单位河北尚华新材料股份有限公司、理事单位河北叶与晨酒店管理有限公司均派代表全程参加。

参训代表一致认为，课程内容精准切合金税四期严监管下的企业痛点，案例鲜活、方案可落地，具有很强的实战指导意义。会长单位代表表示，课程为企业合规管理厘清了思路；副会长单位与理事单位代表也反馈，通过培训对历史遗留社保问题的化解有了清晰路径，收获远超预期。

合规经营，行稳致远

在金税四期强监管、社保稽查常态化的时代，合规是企业最低的经营底线，也是最大的竞争力。昊基人力深耕人力资源合规管理领域多年，拥有丰富的实务处置与普法宣讲经验，授课内容贴合企业经营实际，极具指导价值。

作为河北省冀商商会理事单位，昊基人力始终致力于为会员企业提供专业、落地的人力资源合规服务。未来商会将继续携手昊基人力等优秀会员企业，持续聚焦用工合规、财税风控、降本增效等领域，开展更多高质量、纯干货、重落地的专题分享与交流活动，持续助力本地企业稳健经营、合规发展、长效盈利。

如有用工合规、人事托管、招聘等人力资源相关需求，欢迎联系昊基人力。