李春辉

河北省冀商商会会员

石家庄普翔人力资源有限公司董事长

企业简介

    石家庄普翔人力资源有限公司成立于2010年，注册资金100万，持有劳动局颁发的人力资源服务许可证，是河北省内专业的人力资源外包服务提供商。

    公司与省内多家高等院校、职能部门合作，以客户需求为导向，秉承“以人为本，与企业与社会共赢未来”的企业使命，汇集业内精英，建立了完善的银行外包服务体系架构和管理团队，为客户提供流程外包、服务外包、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

    公司在石家庄、邯郸、张家口、唐山、保定、沧州等多个地区设置了直属分支机构，搭建了覆盖整个河北地区的销售和服务网络。2013年，普翔公司与南京启道咨询管理有限公司等多家公司结成战略合作伙伴，聚焦银行零售业务核心体系的流程外包和服务外包，咨询方法论和运营方案强调结果导向和实操导向，注重网点产能的持续提升。启道公司目前已与为上千家网点提供了咨询服务，积累了丰富、优质的行业咨询经验，为金融行业的各项目实施奠定了基础。

    2015年初，申请成为河北省唯一被中国商业联合会数据分析专业委员会与考试中心授权的项目数据分析师培训与管理的专门机构，以石家庄为中心，负责整个河北省项目数据分析师的培训与考试组织工作及后续的再教育等相关服务和推广宣传工作。

    普翔公司将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。

服务专业化：公司拥有高素质员工组成的专业客服团队，同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、客服部、培训部、人才招聘推荐部、法律事务部、综合管理部等部门。

管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，制订了针对外包员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了外包服务的规范化，客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。

方案差异化：公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以最大限度降低成本，规避风险。

招聘及时化：公司在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。

资源多样化：我公司在业务开展中积累了丰富的资源。战略合作伙伴有：南京启道咨询管理有限公司、河北同骥律师事务所、沧州市中心医院、沧州市人力资源和社会保障局、沧州市公安局、沧州市公安交警支队等。

企业文化

    服务宗旨：秉承客户至上、服务至诚、专业至强、操守至严、创 新至胜的管理理念，恪守国家法律法规及商业保密原则，对客户及员工承担长期承诺，作您的助手，与您共襄盛举！

文化理念

■公司标识

■核心价值观：客户至上 服务至诚 灵活高效

专业服务 聚合优势 优化创新

■ 服务理念：想客户所想，急客户所急

■ 工作作风：快速反应、坚决实施